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关于实际施工人的18个裁判观点汇总

“实际施工人”,是指在依照法律规定被认定为无效的施工合同中,实际完成工程建设的主体,包括施工企业、施工企业分支机构、包工头等法人和非法人组织、自然人个体。实践中,

2022-12-01

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最高法 | 通过以物抵债方式取得的房屋能否阻止执行

裁判要旨:对于“以物抵债”所签订的房屋买卖合同既要考量所抵债务是否具有优先属性,更要考量该民事法律行为的真实意思表示。一般而言,房屋买卖合同作为“以物抵债”实现方

2022-12-01

165

最高院 | 金融贷款纠纷中 债务人通过借新贷偿还旧贷的 旧贷与新贷不具有关联性

贷款人为还旧贷而借新贷,债权人以借新还旧为由主张新贷与旧贷为同一贷款且旧贷中的抵押合同在新贷中仍然生效的,人民法院不予支持。

2022-11-30

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新闻信息跟帖评论先审后发 新规定12月15日起施行

建立健全跟帖评论审核管理、实时巡查、应急处置、举报受理等信息安全管理制度,及时发现处置违法和不良信息,并向网信部门报告。

2022-11-30

101

千业观点 | 金融机构不良资产法律尽职调查报告实务要点

法律尽职调查是律师执业过程中是一项必备技能,法律尽职调查根据委托人预达到的商业目标不同造成调查偏向性不同。法律尽职调查通常用于企业投资并购、企业改革、企业间重大交

2022-11-29

71

千业观点 | 物业服务费诉讼时效法律问题探析

物业服务企业的核心是收费,物业服务费是物业服务企业的主要收入来源,也是物业服务企业提供管理、服务、盈利的基础。由于物业服务费欠费周期普遍较长,认定诉讼时效是否经过

2022-11-28

135

最高院 | 无劳动合同但书面协议符合劳动合同法第17条的 不支持二倍工资

劳动关系适格主体以“合作经营”等为名订立协议,但协议约定的双方权利义务内容、实际履行情况等符合劳动关系认定标准,劳动者主张与用人单位存在劳动关系的,人民法院应予支

2022-11-23

60

高院判例 | 年终奖发放前离职 能否要求用人单位支付年终奖

年终奖发放前离职的劳动者主张用人单位支付年终奖的,人民法院应当结合劳动者的离职原因、离职时间、工作表现以及对单位的贡献程度等因素进行综合考量。用人单位的规章制度规

2022-11-23

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谁走漏了我的电话

刚买房 装修公司电话就“应接不暇” 刚提车 保险公司电话就“轮番轰炸”

2022-11-22

194

最高法 | 不能仅以存在通谋虚伪便认定合同无效 合同编新司法解释施行后违约金将优先于利息抵充

合同中通谋虚假的意思表示无效,但其隐藏的真实意思表示如不违反法律、行政法规强制性规定应为有效,人民法院应按隐藏的法律关系进行处理,如仅以合同存有通谋虚伪内容认定合

2022-11-22

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最高院 | 离婚时夫妻共同债务的偿还应按一定的顺序履行

夫妻共同债务的形成,或基于夫妻双方的共同意思表示,或用于夫妻共同生活或夫妻共同的生产经营活动,其在形成、使用等方面与夫妻双方作为一个对外整体的各种民事活动存在密不

2022-11-21

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世界杯来了 如何用法律姿势看球赛

足球的魅力在于其结果的不可预见性,世界杯期间,猜测球赛结果也是球迷们的一项娱乐活动。球迷下注赌球,如果赌资较大,可能构成赌博。一旦被认定为赌博,根据《中华人民共和

2022-11-21

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